IB-SK
INGENIEURBÜRO
Das Ingenieurbüro S. Kämpfer wurde 2004 von Diplom-Ingenieur und Namensgeber, Sven Kämpfer, als Einzelunternehmen gegründet.
Nach der abrupten Schließung des alten Ingenieurbüros Ende 2003, in welchem Sven Kämpfer seit 1999 angestellt war, wurde schnell und voller Tatendrang, auch mit der Unterstützung von mehreren altbekannten Auftraggebern, der Entschluss gefasst, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Aus dem Partykeller im Elternwohnhaus wurde innerhalb weniger Tage der erste Büroraum erschaffen. Mit seinen ehemaligen Kolleg*innen Rene Görg, Martina Gleim und Timo Burgard, welche bis heute bei ihm angestellt sind, wurden die ersten Aufträge abgewickelt.
Zu Anfang wurden noch sämtliche Arbeiten von der Bestandsaufnahme im Außendienst, über die GIS-Bearbeitung und Zustandsbewertung der Kanalinspektion bis zum Bearbeiten und Zusammenstellen der Dokumentation und Ausplotten von Planunterlagen von den vier Kolleg*innen von A bis Z geleistet.
Mittlerweile beschäftigt Sven Kämpfer über 30 Mitarbeiter mit verteilten Aufgabengebieten.
![Sven Kämpfer](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/03/Sven-scaled.jpg)
Sven Kämpfer
Inhaber
Das Team
![Rene Görg](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Rene.png)
Rene Görg
Stellv. Geschäftsführer
Teamleiter | Projektleiter
Projektleiter
![Tom Bange](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Tom.png)
Tom Bange
Standortleiter Bad Neuenahr-Ahrweiler
Projektleiter
![Timo Burgard](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Timo.png)
Timo Burgard
Projektleiter
![Martina Gleim](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Martina.png)
Martina Gleim
Projektleiterin
![Franziska Hamm](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Franzi.png)
Franziska Hamm
Leiterin Abteilung Wasserversorgung
Projektbearbeitung Hydraulik
![Chantale Herrmann](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Chantale.png)
Chantale Herrmann
Projektleiterin
![Marlon Herrmann](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Marlon.png)
Marlon Herrmann
Projektleiter
![Maximilian Zimmer](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Max.png)
Maximilian Zimmer
Leiter Abteilung Hydraulik
Projektleiter
Verwaltung/ Projektassistenz
![Cornelia Brod](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Conny.png)
Cornelia Brod
Assistentin der Projektleitung
![Stefanie Kasper](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Stefanie.png)
Stefanie Kasper
Projektassistenz
![Petra Weber](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Petra.png)
Petra Weber
Assistentin der Geschäftsführung
GIS-TEAM
![Zenib Akram](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/03/Tom.jpg)
Zenib Akram
GIS-Bearbeiterin
![Tamara Busche](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/03/Tom.jpg)
Tamara Busche
GIS-Bearbeiterin
![Nicole Chwalek](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Nicole.png)
Nicole Chwalek
GIS-Bearbeiterin
![Gefion Herrmann](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Gefion.png)
Gefion Herrmann
GIS-Bearbeiterin
![Katharina Hiss](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Kathi.png)
Katharina Hiss
GIS-Bearbeiterin
![Ralf Meyer](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Ralf.png)
Ralf Meyer
GIS-Bearbeiter
![Kai Müller](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Kai.png)
Kai Müller
GIS-Bearbeiter
![Simone Popp](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Simone.png)
Simone Popp
GIS-Bearbeiterin
![Anna Schmitt](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Anna.png)
Anna Schmitt
GIS-Bearbeiterin
![Saskia Seybold](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Saskia.png)
Saskia Seybold
GIS-Bearbeiterin
![Yvonne Weber](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Yvonne.png)
Yvonne Weber
GIS-Bearbeiterin
Technische Mitarbeiter
![Jannick Ollhoff](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Jannick.png)
Jannick Ollhoff
Projektbearbeitung Hydraulik
![Fabian Schleuchardt](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Fabian.png)
Fabian Schleuchardt
Planung und Bauleitung Sanierungsmaßnahmen
![Jochen Steeg](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Jochen.png)
Jochen Steeg
Planung und Bauleitung Tiefbau
Außendienst
![Devid Berneburg](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Devid.png)
Devid Berneburg
Projektbearbeitung Außendienst
![Eric Gleim](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Eric.png)
Eric Gleim
Projektbearbeitung Außendienst
![Steffen Wienß](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Steffen.png)
Steffen Wienß
Leiter Abteilung Außendienst
Projektbearbeitung Außendienst
Auszubildende
![Lena Haubrich](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Lena.png)
Lena Haubrich
![Aleyna Pektas](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Aleyna.png)
Aleyna Pektas
Werkstudenten
![Lars Bischoff](https://ib-sk.com/wp-content/uploads/2024/06/Lars.png)
Lars Bischoff
team
WEITERBILDUNG
Bei uns steht die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Fokus. Wir wissen, dass sich die Anforderungen und Technologien in der Kanalsanierung ständig weiterentwickeln. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig Schulungen besuchen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.
Unsere Schulungen decken eine Vielzahl von Themen ab, angefangen von neuen Inspektionstechniken bis hin zu den verschiedenen Sanierungsmethoden. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter mit den neuesten Technologien und Verfahren vertraut sind, um effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu bieten.
Darüber hinaus halten wir unsere Mitarbeiter über rechtliche Neuerungen auf dem Laufenden. Als beratende Ingenieure und Kanalsanierungsberater ist es für uns von großer Bedeutung, dass wir über alle relevanten Vorschriften und Bestimmungen informiert sind. So können wir unseren Kunden jederzeit kompetente Beratung bieten und sicherstellen, dass ihre Projekte den geltenden Standards entsprechen.
leitbildprozess und persönliche entwicklung
Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf gute Zusammenarbeit im Team.
Wir haben im Jahr 2023 einen umfassenden Unternehmensleitbildprozess durchlaufen und unsere Mitarbeiter haben an einem Persönlichkeitstraining teilgenommen.
Dadurch konnten wir unsere Vision, Mission und Werte klar definieren und das Bewusstsein für die individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche unserer Mitarbeiter schärfen.
Unser Ziel ist es, als Team gemeinsam an einer gemeinsamen Zielsetzung zu arbeiten und das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Mit dieser Investition in unsere langfristige Entwicklung sind wir bestrebt, unseren Erfolg weiter auszubauen.